44 מניפה לתומכים - שאלון 360 לאור ניתוח העיסוק, פרטנו כל שלב בתפקיד לסט שאלות שיוכל לסייע בקידום תהל יך התמיכה המלא בקבלת ההחלטות , וכל שלב ממנו בנפרד. השאלות נבנו מתוך ניסיון רב שנים ומטרתן לשפוך אור על הנושא, ולהבין טוב יותר כיצד לבצע את המשך התמיכה . ניתן להשתמש בכלי זה ככלי עזר להנחיית תומכים או ככלי למשוב עצמי, כמו סרגל למדידה עצמית. שלבי תהליך קבלת ההחלטות לאור מיפוי ניתוח העיסוק: איך משתמשים בכלי? 1 . זהו את השלב, הדילמה וההתלבטות מתוך שבעת השלבים הקיימים . 2 . שאלו את עצמכם (אם הנכם משמשים כתומכים) או את התומ ך (אם הנכם מנחים תומכים) את השאלות המופיעות בהתאם לשלב שנבחר. 3 . אספו תובנות והמשיכו לשלבים נוספים . הנחיות לגזירה: א. גזרו לפי הפסים, כל עמודה בנפרד. ב. סדרו את הגזירות לפי הסדר: 1 . שער 2 . שותפים לפיתוח 3 . הנחיות 4 . יצירת אמון 5 . בירור רצון 6 . השלמה ואיסוף מידע רלוונטי 7 . הסבר המידע בשפה פשוטה 8 . מיפוי אפשרויות לרבות יתרונות וחסרונות 9 . שלילת אפשרויות ובחירת האפשרות 10 . תפקיד התומכים במימוש ההחלטה 11 . עמוד סיום ג. השתמשו בסיכה מתפצלת על מנת ליצור את המניפה. בהצלחה !
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=